Les évolutions de la société, des entreprises, des modes d’organisation et des Process de travail nous amènent à la nécessité de l’innovation managériale pour soutenir la transformation de notre organisation.
Le déferlement du numérique qui renforce la porosité de l’entreprise avec l’extérieur et amène de la transversalité et du collaboratif.
Les aspirations des jeunes générations, les attentes en matière d’articulation des temps dans le travail et hors travail…
Avec, en arrière-fond, la perception de changements peut-être encore plus importants à l’avenir : durcissement des conditions de la concurrence internationale et hyper rationalisation des systèmes productifs, individualisation croissante et économie collaborative, big data, ubérisation et auto-entrepreunariat …
A nous, durant cette semaine, de co-créer avec nos collaborateurs une nouvelle qualité de vie au travail.
